• Konzipieren, Installieren und Betreiben der internen Netzwerk- und Serverinfrastruktur der L-mobile Unternehmensgruppe inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Planen und Umsetzen von Netzwerksegmentierungen sowie modernen Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, WAF, IPS, MFA)
• Betreiben und Erweitern unserer Hybrid‑ und Multi‑Cloud- sowie Virtualisierungsplattformen (Microsoft Azure, Wortmann TerraCloud, VMware)
• Verantworten der sicheren Vernetzung unserer nationalen und internationalen Standorte, des Betriebs von VPN-Lösungen und der umfassenden Absicherung aller Endgeräte
• Pflegen und Überwachen der internen E-Mail-Systeme inklusive relevanter Sicherheitsmechanismen (Spamfilter, SPF, DMARC, DKIM)
• Enge Zusammenarbeit mit Management, Head of Development, CISO sowie externen Datenschutzbeauftragten zur Mitgestaltung der internen IT-Sicherheitsstrategie
• Erstellen und Optimieren von Konzepten, Richtlinien und Notfallplänen für IT-Sicherheit und Datenschutz.
• Planen von Budgets sowie Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen interner IT und Softwareentwicklung
• Dokumentieren von Systemkonfigurationen sowie Unterstützen bei internen Audits und Sicherheitsprüfungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. IT-Techniker:in)
• Erste relevante Berufserfahrung in der Netzwerk- oder Serveradministration, wobei praktische Erfahrung wichtiger ist als die genaue Anzahl der Jahre
• Solide Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, Routing und VPN sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Security
• Erfahrung mit Virtualisierung, Storage, Backup und Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise in Azure, Veeam oder VMware.
• Praxis im Umgang mit Firewalls, Switches und Security-Lösungen, idealerweise mit Sophos und HP- oder Aruba-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Windows-Server-Administration sowie Grundkenntnisse in Linux
• Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau, da beide Sprachen für die interne Zusammenarbeit wichtig sind
• Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes analytisches Denken und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
• Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card
• Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“
• Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung
• Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält
• Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings
• Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier!

Als Teil der L-mobile Group, mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.  
 
Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher.  
 
Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.  
 
Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!